为营造风清气正的换届环境，保证换届工作顺利进行，进一步提高全县选人用人公信度，富顺县开展严肃换届纪律专题教育、公开承诺和督查问责三项活动。
开展专题教育。按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，督促党员干部特别是党员领导干部认真学习干部工作和换届工作的政策、法规，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。
开展公开承诺。科局级领导干部、符合条件的提名人选和组工干部要逐级分类签订“严肃换届纪律、提高选人用人公信度”承诺书，公开承诺在换届期间严守换届纪律，坚决杜绝违反换届组织人事纪律的行为，在营造风清气正的换届环境中起到骨干带头作用。科局级领导干部要逐级做出公开承诺，保证本单位党员干部对换届纪律的知晓率达100%；符合任职条件的人选要在推荐提名前做出守纪承诺。
开展督查问责，要把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、公示和选举各个环节，促使换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。对经查实存在违反换届纪律问题的，要依照相关规定追究有关责任人的责任。对违反换届纪律的典型案件，要做到查一起、通报一起、以儆效尤。
(来源：富顺县纪委)
