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富顺县建立换届风险点排查管理办法

发布时间：2011-08-03

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针对换届之年党员干部可能引发的跑官要官、封官许愿、拉票贿选以及心浮气躁、观望等待、铺张浪费、工作松劲、管理松弛、违规用权等现象，富顺县组织开展了换届风险点专项排查活动。

结合乡镇领导班子和领导干部述职评议，县级部门和乡镇对照承担职能、“三定”方案和岗位特点，通过“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”等办法，深入查找思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险、工作效率风险、工作作风风险、奢侈浪费风险等六类风险，并根据风险发生概率和危害程度分类评估，确定风险等级，并登记汇总、公示公开、建立台账。

目前，从县科级领导一直到村(社)组织、基层站所负责人已确定职权事项3100余项，排查一、二、三级风险点共4600余个，落实风险防控措施2900余项，已覆盖到班子整体、单位领导、股室中层、一般干部四个层面，初步形成了换届风险点防控制度网络和基本框架，为换届工作顺利推进奠定了扎实基础。

（来源：富顺县纪委）