近年来，该县各级纪检组织在推进回访工作中，着力采取“三访三听”模式，确保回访质量。“三访三听”一访受处分人，听本人自评改正错误的情况及其本人对组织的意见和要求；二访单位，通过个别谈话和座谈会等形式，听领导和同志介绍受处分人员受处分后在思想、学习、生活和工作等各方面的表现情况；三访管理和服务对象，听他们对处分人在受处分后的工作态度等表现情况。
回访中，参加回访的工作人员坚持以真心、耐心、细心的工作态度，认真做好了回访记录，填写好回访登记表。同时，对受处分人员在生活、工作上的困难和问题积极协调各方解决；鼓励受处分人加强学习，积极工作，放下思想包袱；希望各单位对受处分人在政治上不歧视，思想上多交流，同志间多沟通，生活上多关心，工作上多帮助、多鼓励、多支持；通过开展回访教育工作，充分调动了受处分人员的工作积极性、主动性和创造性，发挥了案件审理回访教育工作的治本功能，实现了政治、法纪和社会效果“三效合一”的整体提升。
据统计，自2005年以来，富顺县各级纪检监察组织通过分类、分级访等多种回形式，回访教育受处分党员干部近400余人，回访率达98.5%以上；按期恢复了16 名党员的权利，解除了26名机关干部的行政处分，无一人再次违纪，受处分后，因表现突出而被重新被提拔使用的干部共有4 名。
（来源：富顺县纪委）
