近日，该县纪委监察局会同县委组织部、县人社局对2011年度党纪政纪处分决定执行工作进行了检查、督促、落实，重点对15名机关、企事业单位的受处分人员的处分决定执行情况进行了全面检查。

    检查方式主要采取“四查四看”的形式进行：一是查受处分人的党纪政纪处分卷，看是否按规定及时送达给受处分人员，处分决定执行回执是否系本人签名；二是查受党纪政纪处分人员的所在党支部会议记录或单位职工大会的会议记录，看处分决定是否在支部大会上或职工大会上宣布；三是查受到党纪政纪处分人员的人事档案，看党纪政纪处分决定、工资变动表、职务调整文件是否装入个人档案，解除政纪处分是否按有关规定执行；四是查受处分人员的年度考核表、工资表或降低职级及重新安排工作、调整职级文件，看涉及的工资调整、工资档次是否执行到位，职级调整是否落到实处。

    通过检查总体来看，执行情况良好。各单位对处分决定执行检查工作高度重视，组织、人事部门对此项工作做了严格的把关、督促、落实，确保了执纪程序规范，处分事项落实到位。一是各单位能及时将党纪政纪处分决定送达本人，并按规定在一定范围内宣布；二是及时将处分决定送组织、人事部门，由组织人事部门及时归入受处分人员的组织人事档案内；三是按规定对受党纪政纪处分人员进行年度考核，严格确定考核等次；四是按规定对受撤销党内职务和行政降级以上重处分人员降低职务、级别、工资等待遇。五是对被行政开除或单位解聘、解除劳动合同的人员能及时办理相关手续，如停发工资、停交养老保险金、移交档案等环节工作。

    同时，针对检查中发现的问题，及时通知相关单位严格按照规定和程序限期整改。各单位接到通知后，高度重视，及时进行了全面整改到位。

(来源：富顺县纪委)