富顺县在开展创先争优活动中，以开展“不作为、慢作为、乱作为”专项活动为契机，切实把机关行政效能建设、作风建设与推进发展三者统一起来，形成机关党组织创先争优促作风的工作局面。
1、严明纪律抓作风，提高工作的执行力。县委结合实际，进一步健全各项纪律和规章制度，严格督查机关内“不作为、慢作为、乱作为”29种行为，认真落实机关请假考勤会议制度。通过专项整治活动的开展，促进各项工作的落实。特别针对活动中发现的突出问题，切实加以整改，形成长效机制。
2、加强学习抓作风，提高干部的创新能力。县委把学风作为干部作风建设的首要任务来抓，完善干部学习制度和党委理论中心组学习制度，坚持每月一次集中学习，通过学习传达中央、省、市会议精神、以座谈讨论、工作交流等形式，进一步增强干部学习的主动性、针对性，不断增强创新意识和创新能力。
3、增进团结抓作风，形成团结协作的合力。针对事多人缺的现状，整合干部力量，要求干部分工不分家。干部遇到群众要求办的事情，不论是否分管，也必须努力解决，不得推诿，努力形成查实情、说实话、办实事的工作作风，进一步树立心系群众、求真务实的干部形象。
4、强化监督抓作风，增强干部的纪律意识。制定全县“不作为、慢作为、乱作为”通报机制，细化标准并依照办法严格执行。由县纪委监察局组成督查组，每月对各部门迟到早退情况、问责制执行情况，工作状态、值班情况等问题进行督查，将督查结果进行公示，督查情况作为年终考评的重要依据。
5、围绕发展抓作风，各项工作进展顺利。县委把作风建设的出发点和落脚点放在抓项目、促发展上，确保全县招商引资、项目建设、农业结构调整、民生工程、新农村建设等重点工作取得实效。
（来源：富顺县纪委）
