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干部下访寻问题,探索密切干群关系“狮市模式”

发布时间:2013-08-28

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    群众工作是党的生命线,群众工作如何事关改革发展稳定的大局。针对基层不稳定的因素增多、群众信访的数量增加、干部作风还有待改进的实际,狮市镇从2011年起探索出台镇、村、社干部“三三三”下村寻问题制度,制度执行两年来,明显感受到群众的怨气少了,干部下基层的次数多了,干部与群众之间的距离近了,下访寻问题制度深受群众的赞誉,2年来无一群体性事件发生,工作成效明显。

    据了解,狮市镇实行镇、村、组三级干部进村组。镇机关干部每月不少于两天到所驻村开展寻问题工作,村干部每周星期一上午召开碰头会,汇总各片区的情况,各村民小组组长或村民代表组长负责本组社情民意和信访问题的收集,每月至少深入农户1次以上了解群众意见。同时畅通三种渠道寻问题。走访、会议、接访三结合,保证群众诉求渠道的畅通。

    而不断健全完善的现场处理机制、上报处理机制和工作保障机制使得镇村组干部主动面对群众反映的问题。2013年1-7月,镇村干部下访寻问题108件,其中已解决97件,有6件属于目前还不能解决的,如狮市场镇饮水问题;有5件正在办理中。具体分类情况是涉及环保1件、高速路建设问题17件、基础设施建设14件、土地承包11件、要求落实低保或救济的15件、涉及安全、灾情12件、涉及电、饮水、等9件,其他方面29件。1-7月县转办件8件,其中有1件是要求给予一名党员表彰信件,有2件属人在外地咨询事件,全部按时给予回复,息诉息访率达到100%。2013年1-7月,村干部逢场天集中办公大厅为民办件3134件,村干部为民代办外出人口流动证明、子女上学困难证明等各类证件600余件,受到干部群众欢迎,切实为群众办了实事。

 

(来源:富顺县纪委

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