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富顺县推行统一考核纪检监察系统领导干部

发布时间:2014-01-24

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  近日,富顺县纪委监察局进一步强化对乡镇纪委,县级部门纪委(纪检组)的统一管理,加强年度考核工作。按照县委要求,从2013年开始,乡镇、县级部门纪委书记(纪检组长)的年度考核等次不再由乡镇党委和驻在部门党委(党组)确定,而是由县纪委常委会确定。

  1月13日,在2013年度全县纪检监察系统领导干部述职测评会上,50多名副科级以上纪检监察干部分别进行了口头和书面述职。县委常委、县纪委书记强调各纪委、纪检组要切实转变观念、理清工作思路,明确职责定位,突出纪检监察工作主业,把握好乡镇、部门纪委、纪检组与乡镇党委、政府和驻在部门党组(党委)的工作关系,采取行之有效的措施办法,努力把纪检监察工作融入乡镇、部门的业务工作和中心工作,强化监督检查,积极协助乡镇党委政府和部门党组(党委)落实廉政建设责任制,有效提高党风廉政建设的社会满意率。

 

(来源:富顺县纪委)

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