为加强基层工作效能建设，使干部深入基层工作制度化、规范化和科学化，富顺县彭庙镇在落实《富顺县基层干部密切联系群众若干制度（试行）》的同时，进一步完善了党政领导干部、驻村（社区）干部、机关事业人员民情日志制度，使党员干部切实深入基层，到困难和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助农民群众解决实际问题。 

  除县委组织部为乡镇中层干部配备的民情日记本以外，彭庙镇党委还另外为机关每名工作人员制作了民情日记本，要求机关人员围绕“民”字，记“民状”，即深入基层，掌握农民群众基本情况。记“民想”，即多记群众的实话，多记群众的意愿，多记录“群众想什么、盼什么、希望干部做什么”等呼声和建议为主。记“民忧”，即认真记录群众在生产、生活中的实际困难，特别是贫困户、五保户、低保户等困难家庭的详细资料。在此基础上，着力在抓深化、全覆盖、访民情、办实事，结对子、送真情、建机制、抓规范上下功夫，将“民情”写清、写全、写实。通过日志的记录，把握工作的重点，找准矛盾的关键点，看清事件的本质，找出更加合理、有效的解决之道，达到解民忧的实际效果。 

《民情日志》实行一事一记，原则上每周记录《民情日志》不少于1篇。为使日志制度真正落实到实处，彭庙镇党委对《民情日志》活动进行定期督查，由镇党委书记文敏负责，每个月督查一次，并在《民情日志》上签字。同时，还将“民情日记”纳入对机关干部及工作人员的量化考核体系中，作为干部评优评先的重要参考依据，从而更加有效地促使“民情日记”真正发挥出“访民情、帮民困、解民忧”作用。 

（来源：富顺县纪委）