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富顺县公安局落实党风廉政建设“两个责任”工作纪实

发布时间:2014-11-13

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       今年以来,富顺县公安局坚持守好“主阵地”,种好“责任田”,认真落实好党风廉政建设“两个责任”。局党委主动担当不推不让,局纪委敢于监督尽职尽责,为队伍建设和各项工作的顺利开展提供了有力保障。


抓好“五个带头”,起好表率作用。一是带头落实主责。党委专题研究党风廉政建设工作,细化班子成员责任,将任务落实到责任部门,与各所、队、室签订《责任书》;建立定期研判制度,局长、政委每月听取班子成员“一岗双责”情况汇报,每季度听取纪委监督状况分析。二是带头敢于担当。党委书记、政委牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的思想,每季度深入全县16个派出所和县局各部门调研不少于一次,定期不定期研判党风廉政建设工作,担当好第一责任人职责。三是带头狠抓整治。每月局长、政委深入派出所、县局各部门进行督导,班子成员每周到分管和联系的所队进行督查,及时发现问题,建立问题台账,强化问题整改。四是带头狠抓落实。党委及班子成员狠抓“两个责任”的落实,将“一岗双责”贯穿工作始终。明确党风廉政建设与行政工作的关系,从实际出发,针对性地提出各阶段党风廉政建设的工作计划,及时协调解决工作中遇到的问题,确保“两个责任”、“一岗双责”落实到位。五是带头做好表率。党委班子成员率先遵守各项纪律规定和禁令要求、率先遵守公务用车管理制度、率先执行好议事决策规则,以身作则,率先示范。


抓好“五个教育”,强化内部监督。一是开展正反面典型教育,组织观看廉政警示专题片《忏悔实录》、《“象牙塔”里的蜕变》等警示教育片,学习中央、省市县违法违纪警示案例,组织中层及以上干部到金堂监狱等教育基地接受警示教育。二是坚持干部任前廉政谈话制度,今年对新提拔的20名副科级领导干部和20名股级干部进行了任前廉政谈话。三是坚持节前廉政提醒,通过发放短信、下发文件、召开会议等形式开展节前教育8次,宣传面覆盖到每个民警。四是编印了500本涉及警察职业道德、职业纪律、职业行为“四个简本”手册,发放到每一位民警手中,采取集中学和个人自学的形式开展学习教育。五是建立约谈提醒制度,主要领导与各班子成员进行一对一约谈,班子成员与联系所、队的民警进行一对一约谈,约谈人数达300余人次。


抓好“五项整治”,塑造干部队伍。一是开展户口清理专项整顿工作。今年,针对违法违规办理户口、居民身份证和纠正户籍信息重、漏、错、假等问题,开展了专项治理工作,共办理变更更正户籍信息119662人次,对1名协勤人员予以辞退,对2名民警分别给予党纪政纪处分,对2名责任领导给予组织处理。二是开展执法检查“回头看”活动专项督察。全局共查摆问题208个,已整改落实192个,有效提升了执法规范化水平,确保了执法检查“回头看”活动取得实效。三是开展取保候审专项督察工作。针对全县取保候审案件多、人员多,程序不规范等情况,建立健全基础台帐登记、完善审批流程、健全保证金的监管、规范对被取保候审、监视居住人员的监督管理和在侦案件的考评等五项制度。开辟“打击处理进度”专栏,对采取强制措施的案件建立台账实行挂网督办,对到期案件实行红色提醒。四是开展警容风纪整顿。对规范着装、规范内务管理、礼节礼貌养成等警容风纪开展整顿,深入查找存在的问题和不足,逐一进行整改。督察部门对县局各所队开展了全覆盖现场督察和明察暗访,着力规范、纠正问题。五是开展队伍突出问题集中整治。对县局窗口单位、执法功能区安装视频监控,督察部门定期不定期对基层所队服务群众、规范执法等方面进行巡查,从源头发现预防违规违纪问题发生。


抓好“五项问责”,严肃责任追究。建立健全民警轻微违反队伍管理问责机制、执法窗口服务单位纪律作风问责机制、接处警问责机制、执法办案问责机制、警车使用管理问责机制等“五项问责机制”,严格执行“一案双查”倒查机制,惩治问责力度空前加大,以打促防势头明显。截止目前,全局共查处民警违规违纪案件34人,给予党内严重警告处分2人(其中一人被免职),行政警告处分2人,停止执行职务2人,警诫处理2人,对11个所队未按规定参会以及对轻微违反纪律规定的8名民警予以全局通报批评。


        抓好“五个目标”,建立长效机制。一是责任意识进一步增强。通过健全考核机制和效能问责,进一步细化责任,做到人人头上有指标、个个肩上有压力,形成了一级带一级、层层抓落实的生动格局。二是宗旨意识进一步增强。通过建立健全联系基层制度,推进领导干部调查研究活动经常化、制度化,接受群众监督,增强党委班子决策的科学性、实效性,提升党委班子的权威性和凝聚力。三是工作作风进一步转变。加强窗口服务机制建设,全面落实首问负责责任、限时办结、预约办理、上门服务、网上服务等制度,拉近与群众的距离,赢得群众理解和支持。四是队伍素质进一步提升。先后制定《健全领导干部廉政档案制度》、《基层所队兼职纪检监察员工作制度》、《离市外出请销假制度》、《干警报告个人有关事项规定》、《县局民警轻微违反队伍管理问责办法》和公车集中停放等规章制度,形成了有规有矩,警容风纪严整的良好局面。五是群众满意度进一步提升。全面落实《富顺县公安局机关服务基层工作制度》、《富顺县公安局服务群众制度》等警务制度,积极压缩简化行政审批程序和事项11项。全局利用3年的时间,组织特邀监督员对16个派出所和13个基层队室开展了政风行风评议活动,征集建议意见39个,整改问题21个,群众满意度94.7%


(来源:富顺县纪委)

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