为全面了解各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任和纪委落实监督责任的情况，深入推进党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实，今年，富顺县纪委集中开展纪委书记“一对一”约谈，以“谈”明责，以“督”开路，坚持问题导向，层层传导压力。

约谈前全面深入找问题。约谈内容主要是了解各单位及个人在落实“两个责任”、履行“一岗双责”，贯彻落实中央八项规定精神、省市党风廉政建设社会评价中反馈问题整改等情况。为确保约谈工作不走过场、不流于形式，富顺县纪委精心组织、提前部署，通过收集群众路线教育实践活动查摆、信访反映、党风廉政建设工作督查、听取各方意见等形式，全面掌握各单位落实主体责任和监督责任、推进党风廉政建设和反腐败工作存在的问题。

约谈中开诚布公点问题。按照“谈问题、找原因、寻办法”的要求，县纪委书记、副书记分别对全县51名纪委书记(纪检组长)开展“一对一”约谈，逐一分析“两个责任”落实中存在的问题，建立问题台账。约谈中要求约谈对象直奔主题、突出重点，讲真话、报实情。约谈人将前期梳理的问题逐个点出、开诚布公，帮助约谈单位分析原因、提出整改要求。约谈中共查摆问题280个，其中：单位需整改问题172个，个人需整改问题108个。

        约谈后建立台账改问题。为确保约谈不走过场，县纪委将整改问题函告被约谈单位，责成被约谈党委认真研究，制定整改措施。要明确整改内容、整改时限、整改责任人，整改一项消账一项，原则上在1个月内全部整改到位。对纪检监察干部个人整改不到位的进行批评教育，取消当年纪检监察系统评优评先资格；党政班子整改不到位的，由县纪委书记约谈党委（党组）书记，并再次限期整改。第二次仍未整改到位的，由县纪委对相关责任人实施诫勉谈话。

(来源：富顺县纪委)