富顺县党风廉政建设社会评价连续几年全省排名靠后，县委、县政府高度重视，多方听取意见，深入查找原因，深刻剖析原因，扎实认真整改，采取有力措施，着力提升群众对党风廉政建设社会评价满意度。

加强组织领导，着力提升工作落实度。县委常委会、县政府常务会先后7次研究党风廉政建设及社会评价工作，2次召开全县党风廉政建设社会评价工作会，把做好党风廉政建设社会评价工作作为一项硬任务、硬指标来完成。今年10月27-31日，县纪委召开七个纪检片区党风廉政建设社会评价专题座谈会，进一步促进工作落实。各乡镇各部门通过召开“三干会”、干部职工大会、“心连心”座谈会等，层层传达精神。县领导实行分管联系包干制度，乡镇实行镇村组干部分片包干包户的三级联动工作责任制。

强化宣传动员，着力提升群众知晓度。以廉政文化“八进”、“纪委书记下基层”、“纪委开放日”活动为载体，充分利用电视、报纸、网络、短信平台等新闻媒体的作用，广泛宣传反腐倡廉工作成效。今年以来县党廉办印制党风廉政建设社会评价宣传画、致群众的一封公开信各25万余份，制作大型宣传标语2幅，播放廉政公益广告200余次，通过廉政短信平台发送廉政短信共7批1万余条。部分乡镇印制《党委政府一年来重点工作概况》、《五年民生工程综述》、《党风廉政建设社会评价模拟表》等宣传材料，镇村干部、网格员入户宣传，着力提高知晓度。

注重明察暗访，着力提升工作推进度。为更好的督促各级各部门落实党风廉政建设社会评价工作，10月13-17日，由县纪委监察局领导带队，分7个组采取进村入户、随机走访的形式对26个乡镇30个县级部门落实党风廉政建设社会评价工作开展督查。多数乡镇和部门成立督导组，对村、社区和机关宣传情况分阶段进行抽查，并将抽查结果与存在问题及时与各村（社区）、部门单位交换意见，及时整改。

严格奖惩逗硬，着力提升工作考核度。严格考评制度，深入开展“二评三到位”活动。二评：县党廉办对全县57个县级部门开展党风廉政建设社会评价，对12个政府部门或部门下属机构、17个公共服务行业开展政风行风满意度测；部分乡镇采取委托第三方的形式自行开展测评，并纳入单项考核。三到位：强化党风廉政建设社会评价结果运用，评价结果纳入党风廉政建设责任制年度考核，对排名靠前靠后的实行目标考核额外加减分，并取消评优评先资格，做到奖惩到位；排名靠后的单位的联系县领导作书面检讨，对单位主要负责人进行约谈到位；针对评价中各单位存在的问题要求限期整改并督促落实到位。

       强化问题整改，着力提升政府公信度。制定《2014年全县九项民生工程及17件民生实事实施方案》，开展走基层活动，加强涉及群众利益重大决策解读。针对基层干部在城乡低保工作中优亲厚友问题，强化部门联审机制，健全城乡低保工作责任追究制。在全县24个乡镇推行村级集中办公，编制《县级部门工作手册》、《乡镇工作手册》、《村（社区）工作手册》等“三本手册”， 发放《富顺县便民服务手册》2万余册，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。各乡镇各部门强化问题整改，逐户摸清群众反映的热点难点问题建立问题台账，实行挂牌销号管理。

（来源：富顺县纪委）