为全面加强作风建设和效能建设，促进干部提升服务意识，提高工作质量和水平，按照省、市、县关于开展“庸懒散浮拖”专项整治活动的精神和要求，狮市镇聚焦问题、找准症结，向“庸懒散浮拖软虚”说不。

细化步骤。按照专项整治方案要求，分阶段、分步骤完成整治工作，采取中心组学、“会前学法”学、镇村干部集中领学与个人自学等形式消化“六个专题”，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。查摆问题阶段，针对“庸懒散浮拖软虚”七个方面的问题表现，采取自己“对号入座、领取问题清单”，加以领导点的形式，逐条查摆，深入剖析，找准问题，制定有针对性的整改措施，并将之向众公示，集中干群力量解决效能作风方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题，加强长效机制建设，常抓不懈。

迅速治标。在高压态势下，强烈推动、集中整治慵懒散浮拖软虚的现实问题，使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转，镇纪委利用一周的时间，集中对镇村干部值班情况、机关干部上下班情况、上班纪律情况进行督查，一旦发现违规，立即通报批评，以作惩戒。

制度治本。探索建立整治“为官不为”的作风建设长效机制，结合新一轮“走基层”，着力推进“五个一”任务的深化落实，将党的群众路线教育实践活动精神贯穿始终。修改完善《重大事项决策审批制度》、《机关廉洁自律制度》、《重大事项重要部署督查督办制度》、《 干部联系群众制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《重大决策征求意见制度》、《机关上班制度》等21个制度，将“为官不为”的不正之风锁进制度的笼子里。

推动工作。通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，收集意见建议“撒网式”，邀请“两代表一委员”、企事业单位负责人、部分镇村组三级干部代表畅谈2015年工作思路，共商狮市镇“十三五”规划纲要，激发干事热情，推动全面完成近年各项目标任务。

       在此次专项整治活动中，狮市镇党委还结合本镇实际，在“庸懒散浮拖“的基础上，提出“5+2”实施方案,一是治软强责。着力查找解决干部责任意识淡薄，工作疲软，推进不力，不能主动作为，热衷于“和稀泥”，没有把心思、精力用在思考和推动工作上等问题。二是治虚务实。着力查找解决干部落实工作虚而不实，只有唱功，没有做功，工作中“挂空档”，停留在数字报表、照片信息，对基层收集上来的“神仙数据”，没有较真核实，对真实情况说不清、道不明等问题。”镇党委、政府力图对症下药，药到病除，将部分干部职工身上的“庸懒散浮拖软虚”一一治愈，使全体干部职工以饱满的精神状态抢抓2014年工作，共谋2015年大计蓝图。

（来源：富顺县纪委）