为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和十八届中央纪委第三次全会精神，大力推进反腐败体制机制创新，富顺县今年在县人社局和富世镇开展了部门内设机构及下属单位负责人向派驻（出）纪检监察机构作述责述廉报告的试点工作。

        对象广泛，拓展监督范围。针对派驻（出）纪检监察机构人员少的情况，试点单位特别邀请了党委（组）成员、“两代表一委员”、政风行风监督员、管理服务对象、职工代表等参加述责述廉报告会，拓展了监督范围，有效畅通了党内监督、人大监督、政协民主监督和社会监督的渠道。

        事前调研，现场质询解答。试点单位纪委（纪检组）提前组织测评对象到各相关科室、下属部门开展调研，召开座谈会，广泛征集意见建议，收集整理后现场质询，对述责述廉对象进行当场“闭卷回答”，无形中增加了尽责履职的压力，也提升了党员领导干部的业务能力和廉洁意识。

        民主测评，注重结果运用。述责述廉和质询后，针对现场表现情况开展无记名民主测评，动真格将测评结果进行运用，启动约谈制度，测评结果作为业绩评定，奖励惩处和选拔任用的重要依据，严肃了纪律，使责任者们进一步增强反腐倡廉的主体责任意识，也进一步增强了抓党风廉政建设的紧迫感。

（来源：富顺县纪委）