2015年1月，富顺县东湖镇纪委积极作为、主动作为，对村（社区）党支部履行党风廉政建设主体责任和村（社区）纪检员履行监督责任的情况进行了专题调研。

通过此次调研，东湖镇纪委发现村社区纪检员在工作中存在以下问题：一是认识不到位，部分纪检员认为纪检员可有可无，无法进入角色，不知道干什么；二是工作不到位，工作上没有突出纪检监察特色，还有部分纪检员怕得罪人；三是部分村级两委不支持纪检员的工作。随即，东湖镇纪委针对以上三个问题对症施策，开出药方“治治病”。

明确职能职责。明确纪检员在镇纪委和村两委的领导下开展纪检工作，协助村两委管理辖区事务和高质量完成镇纪委交办的其他任务。纪检员与村两委都应该各司其职，相互支持。

制定工作细则。针对纪检员不作为、慢作为、乱作为问题，制定工作细则，明确工作流程和任务。尤其是在强化党风廉政宣传、监督辖区党员干部、收集汇总线索信息、村级事务监督等方面建立完善的工作流程和办事标准。细化纪检员的工作职责，做好纪检工作。

        高频督促严查。镇纪委加大抽查力度，对赶场天坐班、群众办事效率等方面进行检查督促，对信访案件不落实、案件办理不及时的纪检员进行教育处罚。通过严查促村级纪检员履职内生动力，找准定位、职责归位，发挥纪检员基层“触角”作用。

（来源：富顺县纪委）