富顺县教育局党组（党委）针对书记抓党建工作述职评议中查摆的问题、基层党员群众现场提出的问题和县委书记点评的问题，推出五项公开承诺事项加强党的基层组织建设。

一是切实落实基层党建基础性保障。建立稳定的工作经费保障制度，将党组织活动经费按单位机关工作人员工资总额的2%列入单位行政经费预算，专款专用；加强和完善基层党建“八个一”建设，做到每个基层党组织有一块牌子、有一面党旗、有一个健全的领导班子、有一间党员活动室、有一个宣传阵地、有一套完整的党组织工作制度、有一系列党内生活和活动、有一套完备的党建工作资料。

二是切实转变作风“下深水”。进一步明确党组织书记抓党建工作的领导职责，每季度专题研究一次党建工作，定期开展党建工作调研，并提出意见建议，加强对基层党建工作的指导。党组织书记全面负起党建工作第一责任人职责，年终开展书记抓党建工作专项述职评议考核。

三是切实加强党员干部教育管理监督。认真贯彻落实关于作风建设要求，引导党员干部深刻领会、自觉践行“三严三实”要求；健全权力运行制约机制和监督机制；配齐配强基层党组织干部队伍，加强干部培训，落实基层党务人员的政治经济待遇；加强对党员干部的教育管理和思想政治工作，进一步明确党风廉政建设工作职责，定期开展党风廉政督查，坚决惩处违纪违法行为。

四是切实发挥学校党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。深化“三分类三升级”活动，加强党组织自身建设，积极参与学校重大决策，充分发挥党组织在群众中的凝聚、辐射作用，领导和支持群团组织创造性地开展工作，支持和配合行政工作，发挥好监督、保证作用；通过深化创先争优活动和“盐都先锋行动”，深入开展以亮身份、亮承诺、亮形象、创满意岗位、创岗位先锋、创先进品牌、党员自评、领导点评、群众测评为主要内容的“三亮三创三评”活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。

       五是切实加强联系服务群众工作。建立和完善关于联系服务群众等8项制度，县教育局班子成员每人每年下基层调研时间不低于60天，到基层校点调研不少于30处；将“走基层”活动制度化常态化，每年11月至次年3月集中开展“走基层”活动，切实帮助群众解决实际困难和问题。

（来源：富顺县纪委）