富顺县委、县政府高度重视社会评价工作，通过“五突出、五提升”工作法，深入推进2015年党风廉政建设社会评价工作。

突出领导责任，提升干部带动力。制定出台《2015年党风廉政建设社会评价工作整改方案》，将党风廉政建设社会评价15个问题逐一分解到县委常委、县政府领导。强化领导责任，县委常委会专题研究，5月召开党风廉政建设社会评价推进会、约谈会以及党风廉政建设工作会，县委书记、县长邹登权对工作进行再安排、再部署。各级各部门也层层落实领导责任，对社会评价工作进行挂片包干制。

突出问题整改，提升群众公信力。将省市县党风廉政建设社会评价中反馈的177个问题分解到26个乡镇、23个部门，责成限期整改，建立整改台账，实行销号、定责处理。梳理我县2011年以来群众来信来访中反映出的各单位存在的问题，再次函告各单位，集中整改群众反映的突出问题，不断增强群众满意度。

突出目标导向，提升组织保障力。层层传递压力，加大考核力度，双重纳入目标考核，纳入党风廉政建设责任制年度考核占30分，同时在县绩效管理考核中进行单独考核占7分。对排名靠后的单位班子及成员以及联系县领导进行问责处理，并取消评优评先资格。

突出宣传教育，提升工作感召力。县、乡镇（部门）、村(社区)层层召开专题会，通过开展干部职工大会、三干会、“场镇接访”、“院坝走访”、入户走访、召开群众“心连心”座谈会等活动形式进行宣传引导。制定出台《关于加强2015年全县党风廉政建设社会评价宣传工作的通知》，将宣传工作进行细化、实化，分解落实到各牵头单位。通过在26个乡镇开展为期两个月的反腐倡廉巡展、发放廉洁清风扇、公开信集中向广大群众宣传社会评价工作。充分利用大型公益广告牌、公交站台宣传栏、《富顺报》、富顺电视台、手机报、交警公告牌、金融系统、公交车以及个体商户的LED显示屏等有效载体进行广泛宣传，在全县范围营造出了风清气正的良好氛围。

       突出监督检查，提升工作推进力。5月6日-15日，县纪委组成3个实地督查组采取“一听、二看、三查”的方式对全县各乡镇、各部门单位开展党风廉政建设社会评价工作落实情况开展专项督查。组建1个电话抽查小组，对各单位机关内部职工宣传落实情况开展督查。督查后，对专项督查情况进行通报，对落实不力的单位主要负责人实施问责处理。

（来源：富顺县纪委）