“瘦身减负”，聚焦纪检主业。2016年，按照上下对口、突出主业主责的要求，县纪委监察局对内设机构进行整合优化，从事监督执纪人员占委局机关总人数的71.43%。全面清理乡镇和县级部门纪委书记（纪检组长）分管或从事工作和兼职情况。目前全县51个纪委书记（纪检组长）均不再分管所在乡镇、部门与履行监督职责相冲突的工作。明确定位，压紧压实监督责任，细化基层纪检组织在加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、严肃查办案件和开展警示教育5方面责任。
“学思践悟”，锻造反腐“铁军”。开展“业务大讲堂”、“现场拉练实战练兵”等业务实战培训，组织参加中省市纪委培训，建立富顺县纪检监察干部外出学习成果报告制度。选派纪检监察干部到省市县纪委跟班学习、上挂锻炼，强化应用型、实践型培训，提高实际工作能力。今年以来，组织纪检干部参加中省市县纪委培训168人次，选派12名纪检干部到县纪委跟班学习。
“聚力出拳”，强化纪律审查。坚持把执纪监督问责作为纪检监察工作的着力点和主攻点来抓，今年以来，县纪委监察局共受理群众检举控告类273件，全县党纪政纪立案139件，同比增长22%。创新查案方式，实现由“挖深查透”向“快查快结”转变，由“求大求全”向“抓早抓小”转变。
“内部体检”，严格监督管理。出台富顺县《关于明确纪检监察干部监督对象范围有关事项的通知》《富顺县纪检监察干部监督工作要点》。严肃纪律审查，2015年以来，受理涉及纪检监察干部信访件19件，对3名纪检监察干部进行党纪立案，对2名纪检监察干部履行监督责任不力的问题实施“一案双查”。
