“小王，你再认真核实一下程支书的《廉政情况登记表》，看一看问题线索调查处理情况有没有遗漏……”

    “像我这样的普通村干部，既不是党员又不是公务员，就不需要填写廉政档案了吧？”“因为你在基层组织从事管理工作，所以你属于监察对象里面的第五类——‘基层群众性自治组织中从事管理的人员’，也需要填写廉政档案的。”

    这是富顺县纪委监委建立廉政档案工作中的一个缩影。

    为顺应国家监察体制改革，进一步加强对全县行使公权公职人员的监督管理，富顺县纪委监委通过动态化更新、全覆盖管理，为全县4万余名党员领导干部、监察对象建立廉政档案，实现一人一档、专人专柜统一管理，为干部选拔任用以及考核评优等提供可靠的信息支撑，也为加强干部廉洁从政动态监督提供了新的途径，同时实现了对干部的“精准画像”。

富顺县党员领导干部、公职人员廉政情况登记表（曾骊 摄）

    据了解，廉政档案涵盖了干部基本信息、履职经历、家庭主要成员及重要社会关系、个人有关事项动态报告、巡视巡察和信访等反映的问题线索情况、违纪情况等，做到内容全覆盖，形成廉情“记录仪”。

    “廉政档案是组织了解个人廉洁情况的重要依据，是干部使用的‘体检表’，也是干部监督的‘晴雨表’。廉政档案的建立既加强了对干部的监督，也实现了对其多角度、精准化的管理。”富顺县纪委监委相关负责人表示，下一步将坚持动态管理，持续完善、更新干部廉政档案内容，细化对干部日常廉洁情况的积累和分析，加强研判“树木”和“森林”的总体情况，推进政治生态“精准研判”。