一是建立领导联系制度。各村的包片领导及驻村干部要对自己联系的村（社区）进行指导，帮助做好电话清理、解释引导，对工作开展存在的问题及困难要及时予以解决，保证此项工作顺利推进。二是建立督查制度。指派5名素质高、经验丰富、应变能力强的工作人员联系2-3个村，督查各村开展情况，要求推进不力的村（社区）加紧整改。三是建立考核奖惩力度。成立考评组，根据老百姓评分情况，对村（社区）进行评分，排名前三位的村进行通报表扬，排名末位的村取消一年内“村（居）两委”班子及班子成员评先评优资格；连续两年排名末位的村，对村两委主要负责同志进行诫勉半年，诫勉期只发70%工资补助。此项评价考核结果占大党建工作的6%（占纪检工作的30%）。

（来源：沿滩区纪委）