一是强化规范执法理念。通过加强廉政教育、法纪条规教育、案件警示教育，促使职工正确对待和行使法律赋予的权力，使个人的执法行为不偏离法律的轨迹运行。同时，切实增强职工自我保护意识，注重执法行为的规范。

    二是提升执法人员能力。注重税收政策法规培训，采取个人自学、集中辅导、脱产培训、业务测试等形式开展学习活动，及时跟进业务知识更新，减少职工因对税收政策理解偏差而产生的执法风险。

    三是注重内部监督制约。深入贯彻税收执法责任制，抓好税款征收、税源管理、纳税评估等环节的监督制约，及时发现潜在问题，将执法风险消除在萌芽状态。同时，自觉接受外部监督，深入推行政务公开制度，保障纳税人的知情权和监督权，筑牢防范税收执法风险的社会监督防线。

    四是抓好执法风险排查。结合廉政风险防控“四化”建设工作，对行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权等四项权力行使的依据、界限和责任逐一确认，从行政管理事项和业务工作流程入手，查找廉政风险点522个，围绕廉政风险点和风险等级，从权力运行全过程入手，制定防控措施541条。

    五是提高税收服务水平。认真处理好税收执法和服务的关系，引导职工深刻认识依法治税、规范执法和优化服务的重要性，及时纠正税收征管中不符合法律法规和税收政策的做法，全面提高职工执法服务水平。

（来源：沿滩区纪委）