一是开展一次专题学习活动。重点是宣传学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和村级组织换届工作相关政策和要求，让镇村干部、参选人和广大党员群众都清楚换届的要求、程序和纪律。

    二是开展一次警示教育活动。通过播放警示教育片、发放警示教育资料、会议座谈讨论等形式，教育警示广大党员、干部、群众严守换届纪律。

    三是开展一次交心谈心活动。镇领导、联系村干部与村级干部开展以一对一面谈为主的交心谈心，做到主要领导与支书和主任、联片领导与“两委”干部谈话率达100%。

    四是开展一场后备干部考试选拔活动。通过调研、推荐、自荐等方式发现一批人才，通过笔试、面试和考察确定村级后备干部，并通过集中培训、压担子交任务等方式开展培养锻炼。

    五是开展一场“村官勤廉测评”活动。由镇纪委牵头，到各村（社区）召开党员群众座谈会，对现任村干部勤廉情况进行测评，对后备干部进行推荐，听取党员群众的意见建议，并将测评推荐情况作为推荐新一届班子成员人选的重要依据之一。

    六是开展一次公开承诺活动。镇党政领导、换届工作人员、村级班子成员、广大党员要签订《瓦市镇严肃换届纪律承诺书》，候选人要签订《瓦市镇村级组织换届选举参选候选人承诺书》，引导广大党员群众正确对待换届选举工作，确保换届风清气正。

（来源：沿滩区纪委）