“规建办、维稳办、城管办的人经常到这里来处理一些问题，个个做起事来都比较专业，同时也挺有经验。”9月4日上午，沿滩新城一工地项目负责人向记者透露。

    “这些都得益于领导干部学习实践活动取得的成效。”沿滩新城卫坪镇党政办一名负责人告诉记者，今年以来，该镇坚持“请进来讲”与“走出去学”相结合，开创了“理论+实践”干部队伍培训新模式。先后聘请了四川大学服务管理所所长罗利、四川理工大学教授赵旭等专家学者授课8场次，使1000余人得到了理论大提升，构建了“每月大讲堂”机制；组织了10多名中层干部、副科级领导干部远赴山东威海国家发改委培训中心学习《新形势下投资项目建设基本程序》、《项目风险评估及项目评价》等课题；组织了2名干部到北京市长学校学习城市规划建设，转变城市建设理念；安排社区干部先后到成都青羊区学习社区管理经验，市内春华路社区学习廉政文化建设。为进一步培养年轻干部，今年以来，该镇还大力推行“老带新”，选派了20人次年轻干部到一线锻炼，培养年轻人吃苦耐劳、为民办事能力。

（来源：沿滩区纪委、自贡日报）