一是坚持走访服务对象。机关党员干部通过走访拆迁户、施工单位和入驻企业，深入实际了解他们在建设、生产、生活中存在的问题和困难。今年以来，共走访企业、施工单位30余户，拆迁群众800余人，解决实际问题80余项。

    二是坚持联系结对企业。集中区对党员联系企业进行了分工，印发了《党员领导干部联系企业制度》，共结对企业35户；通过“一对一”服务，主动为企业提供有关政策信息服务,加强了与政府职能部门之间的联系沟通,协助他们解决了生产经营中遇到的实际困难和问题。

    三是坚持助推失地农民再就业。结合企业用工需要，通过定点培训、社会办学等合作方式，提升失地农民各类劳动技能，促进了失地农民再就业。截止目前，已开展就业培训7期，培训失地农民及技术工人近1800人，推荐进入园区企业就业800余人。

    四是坚持切实保护职工合法权益。集中区积极引导帮助企业筹建工会组织，进一步健全职工代表大会、女职工委员会、劳动保护委员会、劳动争议调解委员会等组织，规范企业签订劳动合同，全面实行工资集体协商。截止目前，已有7建立了群团组织并开展工作，切实维护了企业职工合法权益。

（来源：沿滩区纪委）