一、加强教育培训，提升自身素质。通过培训帮学、理论考学、制度保学等途径，以集中学和自学模式认真学习纪检监察工作各项业务知识，掌握和精通纪检监察工作的政策规定、岗位业务以及履行职责所需的知识，不断提高纪检干部的政策水平和职业素养。

    二、完善规章制度，提升工作效能。制定了《关于集中区纪检监察组织业务工作管理实施意见》，推行了重大事项全程参与、重大问题及时报告、重点工作定期检查三项日常监督制度，落实了纪检监察组织监督、检查、调查和建议四项基本职能，有效规范了纪检组织的履职行为，提升了纪检干部的工作效能。

    三、优化考评体系，加强监督管理。建立了纪检监察干部目标管理考核机制，日常检查与年终考核相结合、考核结果与奖惩任免相结合的目标管理制度，增强了纪检监察干部自觉履职的积极性。按照纪检监察干部“六要六不要”职业道德要求，修订完善了《纪检监察干部行为标准》、《纪检监察干部日常行为规范》等干部管理制度，全面加强了对纪检监察干部的监督管理。

（来源：沿滩区纪委）