沿滩集中区根据当前形势，通过“四抓”举措，促进党员干部成长进步。

  一是抓好集中学习。通过“机关讲堂”学习、“会前学法”等集中学习活动，围绕经济社会发展中的热点、难点问题及集中区开发建设等，设计和开展主题鲜明的专题讲座，召开座谈讨论会，以讲促学，交流借鉴，进一步提高机关干部职工的战略思维、创新思维、辩证思维能力。

  二是抓好自主学习。大力开展“日学一小时、月读一本书”、推荐优秀书目和交流读书心得、业务技能比赛等活动，倡导机关干部职工个人自学，鼓励参加在职学历教育，发扬白天“走、干、讲”，晚上“读、写、想”的精神，养成善于挤时间学习的良好习惯，变“要我学”为“我要学”，努力提升机关干部职工做好本职工作的能力和水平。

  三是抓好学习实践。弘扬理论联系实际的学风，带着问题学，将重点工作和重大项目建设作为干部锻炼提高的主战场，组织和引导机关干部职工走出机关、走进企业、走到工地，深入拆迁户，主动向群众学习、向实践学习，做到干中学、学中干，在实践中理清发展思路、完善政策措施，寻求解决实际问题的办法和对策，提高破解难题、促进发展、维护和谐的实际能力。

  四是抓好学习载体。组织开展专家辅导讲座、领导干部带头讲、干部职工轮流讲学、纵向横向交流学、外派考察观摩学习等，开设机关干部职工网络在线学习、手机短信等学习交流平台，整合学习资源，充分运用丰富多彩、灵活多样的方式方法，促进相互学习借鉴、相互激励帮助，增强机关干部职工的学习兴趣和动力。

（来源：沿滩区纪委）