一是抓经费保障，确保村纪检委员有钱办事。镇纪委将村纪检委员工作经费纳入村两委办公经费，实行车费、餐费实报实销制度。除严格落实区办案津贴外，镇还对纪检委员的实际工作情况发放误工补贴，激发村务监督委员会的干事激情和监督热情。

  二是抓宣传动员，营造换届工作氛围。将村纪检委员作为换届纪律宣传的主力军。要求各村纪检委员至少要走访全村1/3以上户头，向群众宣传村两委换届实施办法、制度、法律法规等，同时向广大群众收集村两委换届的期盼、建议意见，保证选举步骤进展到哪里，纪检监督就深入到哪里。目前，通过走访调查，现场解答群众疑难问题43个。

  三是抓教育管理，促业务技能提升。由镇纪委组织业务骨干对各村纪检监察委员进行培训，重点培训村两委换届、办案程序，纪律要求，以及财务知识。通过2次业务培训，大大提升了村纪检委员的业务能力，填补了在村两委换届过程中监督的空白。

（来源：沿滩区纪委）