一是群众工作出实招。建立机关干部大联村制度，按照“因村派人、因人定村”原则，将干部特长与所驻村实际相结合，夯实基层基础，提高干部工作能力；同时健全机关下派到村任职干部管理考核机制，通过诫勉、召回、绩效考核等措施规范下派干部管理，增强干部责任感、使命感。

  二是宣传发动接地气。针对不同群体，采取多形式、立体式的宣传，共发放宣传单1万余份、制作宣传专栏13块、悬挂横幅标语177幅、制作文化灯箱75幅、户外广告牌3块、演出四川方言《党的群众路线好》8场次，让干部群众了解群众路线怎么走，营造了活动良好氛围。

  三是项目建设现民意。根据群众意愿，积极创新思维和方法，探索建立重大项目群众评议立项制和重点工程社会监督机制，确保重大工程项目民主、科学、合理立项和透明、廉洁、高效实施，使有限的资源发挥最佳效益。

  四是学习教育显实效。围绕“四学三讲三议”，采取集中学习、业务培训、专题讨论、实践教学等方式，改进镇村干部作风，提高群众工作能力。

  目前，共开展集中学习6次、业务培训2场、专题讨论5次、观看警示教育片1场、红色基地教育1次。

（来源：沿滩区纪委）