一是每周出动严查纠。建立监督检查、整改纠错机制，建立以“六督联查”为载体的立体式监督网络，邀请机关干部、“两代表一委员”、特邀监察员、纪检干部、群众代表组成6个督察组，分组对13个乡镇、64个部门单位进行每周不低于两次的明察暗访，对查出的问题，实行“治理一项、见效一项、巩固一项”，阶段性成效明显。建立起问责倒逼机制，扫除监督中的“死角”、漏洞和薄弱环节。

  二是建章立制“扎笼子”。针对督查中发现的少数干部早退、脱岗，执行不力,与联系群众不紧密等现象,修订完善干部考勤、请销假、党政领导干部定期接访等制度。积极发挥群众监督的“防腐剂”作用,建立民意收集、反馈机制,畅通了群众监督渠道。推行村干部逢场天坐“镇”集中办公，背着“相机”走基层，邀请群众评议等创新服务群众方式，力促作风转变。

  三是12类问题圈“红线”。沿滩区正风肃纪工作将着力解决“9+3”问题：政绩观不正确的问题；执行不力的问题；侵害群众切身利益的问题；行政行为不规范的问题；违规选用干部的问题；乱发钱物的问题；利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题；违规经商办企业和违规兼职的问题；变相公款旅游的问题；本领恐慌、能力不足的问题；基层组织、基层单位、基层干部联系服务群众不到位的问题；纪律不严、工作不在状态的问题。通过深化正风肃纪工作，切实解决“四风”突出问题，以实际成效取信于民。

（来源：沿滩区纪委）