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沿滩区富全镇三举措聚焦解决干部“机关化”

发布时间:2014-05-21

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   一是值班队伍延时服务。修订完善值班制度,严格逗硬值班值夜考勤。将全体机关干部全部排班,每个班口落实一名党政领导带队,下班后除值守值班电话同志外,全部深入到联系村组,采取交钱吃饭、院坝夜话等形式,走村入户拉家常、听意见、解难题、增感情。

   二是民情电话贴心服务。将党政领导、驻村干部、村(社区)书记、主任等确定为联系责任人,把责任人职务、手机号码印上“有事请找我”联系直通卡逐户发放,确保每个户头有一名可以直接联系的镇村干部,随时随地为广大群众提供生产生活咨询、困难问题求助、干部作风投诉、意见建议征询。4月以来已累积接到民情电话117个,督促办结45项,政策咨询38人次,对暂无条件办理的事项做好了正面解释。         三是志愿分队流动服务。成立了党员义工、团员志愿服务等16支志愿小分队,注重把教师、医生、农技人员吸纳到服务队伍,针对留守老人、儿童、弱劳户等特殊群体开展志愿服务。今年已开展“走进留守儿童”、“春耕生产抢收抢种”志愿服务170人次。


(来源:沿滩区纪委)

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