一是推行村干部逢场天集中办公制度。在全区13个乡镇推行村干部逢场天集中办公制度，方便基层群众。在乡镇新建、改建3—5间房间，每2—3个村1间，按“八有”标准配备。将村“四职”干部、大学生村干部作为集中办公点人员，公示联系电话，方便群众联系，逢场天至少保证2名村干部坐班。建立群众反馈、考勤考核等制度，设置监督电话、群众意见箱，发放《村集中办公点服务情况测评表》。以集中办公模式为契机，探索出政务村务公示上大街、流动喇叭政策宣传、村务阳光评议、骑自行车下基层、村级后备干部公选、“1+7+2”村级考核办法等有效做法，形成一套管用有效的运行机制。

  二是结队帮扶开展走基层活动。在全区明确1080名中层以上干部每人结对1户以上群众。调整县级领导联系对象，分别确定1名困难党员、1名困难群众作为结对对象，并实行县级领导双重走访，既要到领导联系点开展走访结对，还要作为普通党员，到自己所在部门联系的村、社区开展走访结对；31名县级领导在春节走访慰问活动之际，深入挂点联系乡镇，看望慰问直接联系服务的62户群众，实现了重点户头县级领导亲自走访的目标。66个主管单位和55个二级部门已陆续分期分批组织干部到“挂包帮”联系点，通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流等形式，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。

  三是创新方式开展“三联三服务”工作。在全面总结“挂包帮”活动的基础上，结合市上要求，创新提出了“三联三服务”活动，即区级领导、区级部门（单位）联系乡镇、联系村（社区）、联系群众，服务基层、服务发展、服务群众活动。在活动中创新提出“十个一”活动载体，即助推1个产业项目、培育帮扶1户带头人、捐献1次扶贫资金、联系1名基层党组织负责人、开展1次共建活动、解决1个民生问题、结对1户困难户、关爱1名空巢老人、牵手1名留守儿童、联系1名大学新生，确保更好地服务基层、服务群众。

（来源：沿滩区纪委）