今年以来，沿滩区残联紧紧围绕2014年党风廉政建设和反腐败工作目标任务，创新思路，狠抓落实，全面加强了机关党风廉政建设和反腐败工作。

   一是加强领导。调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，主要领导任组长，明确专门股室和人员具体负责各方面的工作。半年来班子先后召开了2次专题工作会，研究落实党风廉政建设和反腐败工作。主要领导认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人和“一岗双责”职责，将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保各项工作措施及时落到实处。 

  二是分解细化工作任务。领导班子成员进行了责任分工，并将具体工作细化到股室和责任人，明确了工作要求和完成时限。主要领导作出了公开承诺，签定了责任书，分管领导与股室负责人签定了责任书。科级以上干部作出了服务承诺。

   三是深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开班子会议和干部职工会，及时传达、学习中央、省、市、区重要会议精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政教育读本》等学习资料，组织撰写心得体会4篇。积极开展“警示教育月”活动，集中收看了《廉政中国》等警示教育片，做到警钟长鸣，进一步增强了全体干部职工的廉洁自律意识。

   四是突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。严格执行集体讨论、民主决策制度，深化和完善了区残联班子议事制度，从制度和源头上杜绝不廉洁行为和腐败行为的发生。严格落实单位廉政风险排查机制，对机关涉及人、财、物的股室进行认真梳理，重点排查，把财务、业务、办公室作为防控重点岗位，做到防患于未然。建立完善了科级以上干部廉政档案，深入推进党务政务公开工作，对各项党务、政务通过区残联政务公开栏及时进行公开，主动接受社会监督。 

  五是切实加强制度建设，转变工作作风。认真贯彻落实中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和实施细则及中央领导关于“切实厉行勤俭节约、反对铺引浪费”的批示精神。修改完善了公务用车、公务接待等各项规章制度，使党风廉政建设和反腐败工作有章可循，推动了干部作风大转变。

（来源：沿滩区纪委）