一是面对面听取群众意见建议。通过院坝会、走村入户、带着问题下基层等方式，向群众、种养殖大户、“两代表一委员”等不同人员，就乡村党员干部的工作作风、服务发展、解决群众困难等方面存在的主要问题广泛征求意见建议，并把收集到的意见建议进行梳理，发放到机关每个部门和各党支部，要求自觉“对号入座”加以整改落实。

  二是规范村级干部管理。村上事情“两委”干部必须事前集中商量统一意见后，统一口径宣传和统一措施开展，杜绝乱表态、乱作为；各村（社区）开通公共账户和短信监督平台，执行2000元备用金制度，所有报账单据实职干部必须全部签字。

  三是规范机关干部管理。进一步完善和严格落实机关上下班制度、联村制度、值班制度等相关工作纪律制度，做到以制度管人管事。进一步明确机关人员工作岗位职责，对在编人员和临时人员一视同仁，营造公平公正氛围，根据不同年龄段，组织开展不同形式志愿服务活动和“传帮带”结对帮扶，增强干部队伍活力，激发干部积极性。

（来源：沿滩区纪委）