为践行群众路线，转变工作作风，沿滩区富全镇采取三项举措解决镇机关干部“走读”问题，进一步密切了党群干群关系。

  一是责任落实到位。严格执行夜间和节假日机关干部值班制度，公告栏张贴《富全镇机关干部值班表》，主动接受群众的监督，确保群众找得到人、找得对人。要求值班人员24小时坚守岗位，严禁空岗、脱岗，确保接到上级工作指令或紧急突发事件报告时能够及时处理。

  二是服务群众到位。建立驻村工作制度，重心下移，服务靠前，要求联村干部每周下村时间不少于4个半天；建立值班干部“走基层访民情”制度，8小时外主动走村入户，与群众交心谈心交朋友，及时了解群众生产生活需求，帮助解决困难，让机关干部变“走读”为“住读”，为百姓提供“全天候”的服务。

  三是督查考核到位。完善基层干部年度考核评价办法，严格乡镇干部值班、考勤及外出报备制度，将制度落实情况纳入年度考核中，堵住干部“走读”漏洞;加大督查力度，不定期对干部在岗、值班情况进行督查，对“走读”现象严重的个人，及时采取惩戒措施，确保干部真正俯下身子、沉下心来服务群众。

（来源：沿滩区纪委）