一是建立廉政约谈制度。为筑牢廉政思想防线，转变工作作风，沿滩区交通运输局对分管领导、中层干部实行廉政约谈制度，针对个别干部工作作风不实，廉洁自律意识不强的问题进行单独约谈，及时提醒和警诫。在每个新开工项目之前召开廉政约谈会，对项目负责人进行一对一的廉政交底谈话，提出纪律要求和注意事项，遏制一切违反纪律的苗头，切实转变作风，扎实服务于人民。

  二是定期召开项目推进会。为加快各项工程的进度，及时解决群众出行难问题，该局每周定期召开一次项目推进会，项目负责人对上一周的完成情况进行简单汇报，并计划下一周的工作内容，相关内容将会填写至《沿滩区交通运输局2014年重点项目工作计划安排表》中，接受监督和考核，极大的提高工作热情和工作效率。

（来源：沿滩区纪委）