一是创新党组织设置。在以建制村设置党组织的基础上，积极探索构建以村党组织为主体，产业党支部、专业党小组为补充的新型组织体系。建立了观音湖现代农业观光园党支部，充分发挥党组织的引领、指导作用。

  二是创新培育后备干部。以村支书为后备干部培养第一责任人，有意识地给培养对象交任务，压担子。先后选派10名优秀后备干部参与镇招商引资、征地拆迁、信访接待、环境整治等工作，改变以往后备干部只存在于台账上的静态状况。

  三是创新服务载体。选择部分村（社区）推行网络化管理、组团式服务，由镇村干部担任网格员，深化扶贫助困作用，每人包抓3—5户困难户，每周到户开展工作不少于一次，及时解决实际困难40余件。

（来源：沿滩区纪委）