沿滩区仙市镇开展正风肃纪专项治理整治工作之际，由镇纪委牵头，制定并完善7个制度以规范机关日常管理，使日常管理不再停留在口头上、号召上，通过制度建设达到用制度管人、管权、管事的目的。

  一是制定《仙市镇机关干部联系村（社区）制度》，发挥好驻村干部作用，强化对村帮扶指导，着力解决驻村干部不作为、慢作为现象；二是制定《仙市镇机关干部行为规范》，从制度层面规范机关干部职工行为，杜绝利用职务之便牟取私利情况，树立党委政府良好形象；三是修改完善《仙市镇机关日常管理制度》，严格上下班、值班制度、请销假制度、公务接待制度、公车使用制度，促进机关管理规范化、科学化；四是修改完善《仙市镇村（社区）综合目标和单项目标考核制度》，科学评判村（社区）工作落实情况，建立健全奖惩机制，最大限度的调动村（社区）干部工作积极性；五是修改完善《仙市镇党委政府议事规则》，发挥好民主集中制原则，科学决策重大事项；六是制定《仙市镇重大项目管理办法》，建立健全重大项目监督管理机制，完善重大风险点防范机制，促进重大项目在阳光下运行；七是制定《仙市镇党员干部教育管理制度》，加强政治理论学习，强化理论武装、强化党性修养，建设一支素质过硬、作风优良、战斗力强的党员队伍。

（来源：沿滩区纪委）