一是抓制度建设，工作规范程序。以开展“八项规定、七个一律不准”活动为契机，不断完善强化镇纪委工作机制，加强对镇纪委的管理；强化了包村工作制度，确定每名党政领导至少联系1个村，每月至少一次到包村进行督查和调研，及时掌握工作进展情况；镇纪委建立健全了学习、调研、工作例会、工作报告、内部监督、责任和考核、责任追究等制度，促进工作规范化。

  二是抓学习培训，提高纪检业务能力。镇纪委每季度对班子成员、镇纪检干部人员进行培训。重点培训农村基层党风廉政建设、信访举报、案件查办、纠风及损害群众切身利益等业务基础知识。同时，注重干部实际工作锻炼，组织镇纪委业务骨干到各个村上门“一对一”进行指导，突出信访、查案、审理、纠风、执法等工作。建立健全了纪检干部的学习、考核、管理和激励机制，形成了一套较为成熟的培训工作长效机制。

（来源：沿滩区纪委）