抓保障强基础，深入推进服务型党组织建设。全面落实村社在职干部基本报酬、养老保险补助和正常离职干部补助；高标准建成党员服务中心和村干部集中办公点，投资80余万元新建“1+6”村级阵地1个，升级改造阵地2个；广泛开展在职党员“双报到”和“党员义工日”活动，服务群众2000人次；落实党建经费9.5万元。

抓管理强党性，进一步加强党员队伍建设。认真落实党员发展台账管理、跟踪培养制度，累计接收入党申请26人，培训合格入党积极分子21人，新发展党员16人，转正党员11人。加强流动党员教育管理，全面推进党员信息库建设。积极开展党员党性分析和党员评议，着手研究制定不合格党员处置办法。完成新一届村（社区）党支部书记全覆盖培训，支部书记综合素质整体提升。

        抓典型强带动，提升基层党建工作整体水平。高标准推进3个党支部规范化建设，后进村实现转化升级，1名党员被评为区优秀党组织书记、1名党员被评为区优秀共产党员，3个党支部被评为镇先进党支部。围绕全镇47项重点工作，配强班子、健全组织、锻炼干部，积极探索“三七三三”党建工程新模式，着力打造“三化联动”、“为民服务”和“特色产业”党建示范片，以党建工作和党风廉政建设的有效融入保障工作推进。 

（来源：沿滩区纪委、监察局）