一是狠抓学习培训。结合工作实际，制定村（社区）纪检委员年度学习教育培训计划，加强对村（社区）纪检委员的工作指导，采取集中学习、专题培训等形式，每半年至少对村（社区）纪检委员进行一次以上集中政治业务知识培训。

二是定期召开例会。乡纪委每季度召开一次村（社区）纪检委员例会，重点听取村（社区）纪检委员工作情况汇报，了解村级党风廉政建设责任制落实情况和党员干部作风建设情况，针对存在的问题和薄弱环节有针对性提出解决措施办法，并安排部署下步纪检监察工作。

        三是严格述职考核。村（社区）纪检委员的年度考核由乡党委、纪委负责，对年度考核优秀的村（社区）纪检委员，乡党委、纪委对其进行表彰奖励，对考核不合格的村（社区）纪检委员由乡纪委书记对其进行诫勉谈话，并限期整改。

（来源：沿滩区纪委）