（1）组织领导到位。建立县级领导定点联系后进村党组织制度，14名县级领导结对联系、重点帮扶14个后进村党组织，采取“走下去问诊、请进来坐诊、面对面会诊”的“三诊”法，形成“自办、联办、转办”三类台账，建立包案自办、上下联办、协调转办制，并指导“量身定做”整改方案，实行“一村一策”、对症施治。

（2）班子建设到位。坚持“撤、派、育、管”四字方针，撤换不称职党组织书记，选派20名优秀年轻干部到村（社区）后进党组织任书记，加强对村级党组织书记培训，并组织后进党组织书记进行专题培训，完善落实后进村党组织书记述职述廉、领办项目、辞职承诺等制度。

（3）强化帮扶到位。以干部驻村帮扶工作为契机，强化对后进村级党组织的帮扶力度，配合市、区、镇驻村帮扶工作组再每村选配2-3名能力好、责任心强的机关干部作为联村干部协助开展帮扶整顿工作。

（4）政策倾斜到位。帮扶单位和驻村帮扶组积极协调市、区级相关部门在高标准农田、一事一议项目、村道建设等村级建设项目上给予后进村重点倾斜，帮助其快速发展。

        （5）督查考核到位。成立督查组对后进村的整顿情况、责任落实情况及时跟进按时督查，了解掌握整顿工作的真实情况，指出存在的问题，并提出加强和改进的措施。

（来源：沿滩区纪委）