沿滩区坚持从严治党，瞄准“六大重点”，着力推动正风肃纪常态化，持续不断把作风建设引向深入。

教育引导正风气。深入全区13个乡镇开展廉政文化下乡巡演活动，宣传和引导干部群众支持参与全区反腐倡廉建设,近5万名干部群众受到了廉政熏陶。以“廉洁沿滩”网站为主阵地，及时发布各类信息300余条，网站访问达31万人次。开展党风廉政建设和社会评价全方位宣传，发放宣传单17万余份，张贴宣传海报1535幅，悬挂宣传标语1081条，led显示屏94块，发送手机短信7万余条，营造风清气正良好氛围。持续开展“廉政文化集中宣教月活动”，接待信访群众1000余人次，开展集中走访80余次，受教育人数达5万余人。紧盯春节、清明、“五一”、端午等重要节点，累计向全区党员干部发送廉政短信1万余条。

抓早抓小早预防。印发《沿滩区科级领导干部个人重大事项报告实施办法》，今年以来已收到领导干部报告个人有关事项28人次。坚持拟任副科级领导干部任前财产公示制度，今年上半年对6名拟任副科级领导干部进行了任前财产公示。对14名新任乡镇党委书记、乡镇长开展了集体廉政谈话，切实筑牢思想防线。对9个单位主要领导进行诫勉谈话和约谈，对１个单位主要领导进行了批评教育。在全区下发通报，对典型问题进行通报曝光，时刻绷紧作风建设常态化的“脑中弦”。

聚焦问题抓整改。扎实开展中央、省委巡视组反馈意见整改，出台整改方案，由5名区委常委具体落实，对中、省巡视组交办的35件信访件，全部按时办结，给予党纪处分5人、通报批评3人。对省、市2014年下半年党风廉政建设社会评价反馈的108个问题进行了分工整改。将历次省市区社会评价中群众反映的问题加以总结分类，出台沿滩区《2015年度党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评工作方案》，明确9名牵头县级领导和20余个责任单位，立项解决群众反映强烈的16个方面的突出问题。认真做好《行风热线》工作，今年以来共受理群众反映问题2个，及时办结率100%。

查处曝光严纪律。畅通信访举报渠道，充分利用远程视频信访系统和“廉洁沿滩”网站举报平台，“零距离”受理群众信访，上半年受理信访举报31件次（含重复信访2件），初核违纪线索21件，立案21件，党纪政纪处分18人，涉及科级领导干部1人。查办违反中央“八项规定”精神和“四风”案件6件6人，党政纪处分6人，点名道姓曝光典型案件6起。集中开展村（社区）干部违规违纪违法行为专项整治，整改违规违纪违法行为100余件，清退资金18余万元。

监督检查强落实。坚持定期与不定期、明察与暗访相结合方式，由区纪委、区委督查室、区政府督查办、区财政局、区审计局、团区委工作人员组成4个检查组，采取明查暗访的方式开展常态化监督检查。重点围绕落实中央“八项规定”、省委省政府十项规定精神、市委市政府十一项规定和区委区政府九项规定情况，对领导干部公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用（公款养私车）、公款消费出入私人会所、干部职工遵守劳动纪律、窗口单位服务群众质量等情况进行检查。目前已开展监督检查30余次，当场纠正问题10余个，实施效能问责1件1人。

建章立制促长效。印发《沿滩区党员领导干部廉政谈话实施办法》、《沿滩区党员领导干部诫勉谈话和函询制度（试行）、《沿滩区纪检监察干部约谈暂行办法》、《沿滩区党风廉政建设“一案双查”暂行办法》等制度，形成落实作风建设各项规定的倒逼机制。印发《关于推进正风肃纪常态化的实施意见》，建立《沿滩区正风肃纪工作联席会议制度》，进一步巩固深化正风肃纪工作成果，推进作风整治常态化、长效化、制度化。

（来源：沿滩区纪委）