层层压实工作责任。进一步明确党风廉政建设评价工作各级党委（党组）的主体责任，建立由区到乡镇、乡镇到村（社区）、村（社区）到小组、小组到户，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设社会评价责任体系，建立健全党风廉政建设社会评价纵向到底、横向到边的工作机制，层层传导压力，形成工作合力，有效推动工作落实。

聚焦问题狠抓整改。对省、市2014年下半年党风廉政建设社会评价中群众反映的108个问题进行了分工整改。将历次省市区社会评价中群众反映的问题加以总结分类，出台沿滩区《2015年度党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评工作方案》，明确9名牵头县级领导和20余个责任单位，立项解决群众反映强烈的16个方面的突出问题。认真做好《行风热线》工作，及时回应群众关切，今年以来共受理群众反映问题2个，及时办结率100%。

完善机制源头预防。印发《沿滩区科级领导干部个人重大事项报告实施办法》、《沿滩区党员领导干部廉政谈话实施办法》、《沿滩区党员领导干部诫勉谈话和函询制度（试行）、《沿滩区纪检监察干部约谈暂行办法》等制度，建立苗头性问题“早发现、早提醒、早纠正”机制，及时督促帮助纠正存在问题，做到常扯袖子、早打预防针。今年以来已收到领导干部报告个人有关事项28人次，对14名新任乡镇党委书记、乡镇长开展了集体廉政谈话，对9个单位主要领导进行诫勉谈话和约谈，对１个单位主要领导进行了批评教育，对6名拟任副科级领导干部进行了任前财产公示。

层层督查倒逼落实。由区纪委、区委督查室、区政府督查办联合成立专项督查组，采取听汇报、进村入户等方式，对社会评价工作推进情况、群众知晓率等情况进行常态化专项督查，并点名道姓进行通报。各乡镇参照省市党风廉政建设社会评价办法，结合自身实际对辖区内各村（社区）进行抽样调查，同时对各村（社区）整改落实情况、入户到人宣传情况等进行抽查。

（来源：沿滩区纪委）