抓责任担当。成立换届风气监督工作领导小组，分类下发换届工作任务清单，实行四大班子一把手“分片”、党员县级领导“定点” 联系指导模式，做到责任到人、任务到人。

       抓纪律教育。发放《严肃换届纪律规定学习选编》，全面签订换届纪律承诺书1880份，组织450余名领导干部及家属参观自贡监狱，开展换届纪律专题“一季一作业”，发放明白卡2230份，实现换届纪律教育全覆盖。

       抓督导督查。成立4个专项巡察组，对13个乡镇开展换届纪律专项巡察，发现并整改问题10余个。

      抓选任监督。依规确定干部职数和“四类人员”条件，坚持干部任前财产公示和领导干部个人重大事项报告制度，开展党风廉政建设情况审查166人次、“家底”公示54名，有效杜绝“带病提拔”。

       抓快查快核。成立区换届工作专项查核组，及时查处违反换届纪律信访举报，畅通“12380”、“12388”电话、信访、网络等举报平台，设置风气督导、民情反馈员165名，有效促进群众知晓和监督。

（来源：区委办公室）