“纪检监察干部，必须带头守纪律讲规矩，切实提高监督执纪问责的能力水平……”日前，沿滩区黄市镇党委书记陈勇在该镇村（社区）纪检委员培训会上提出了严格要求。
　　近年来，黄市镇纪委以“四学”为抓手，多措并举强化纪检监察干部队伍建设，形成了层层传导压力、级级压实责任的工作格局，为全镇纪检监察干部履职尽责上好发条、拧紧螺丝，为推动“大学习、大讨论、大调研”活动增添了新动力。
　　开展“自学”。印发《监察法》、《准则》和《条例》200余份并一一下发到全镇每名党员干部手上，为全镇纪检监察干部发放《监督执纪工作规则》、《纪律审查业务指导资料及案例汇编》等专业书籍，要求结合自身工作实际，开展自学活动，将党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上，让群众看到行动和变化，做一名合格党员。
    开展“领学”。利用“大学习、大讨论、大调研”活动契机平台，开展学习纪检监察知识“大讲堂”，利用镇村纪检监察干部大会、党政联席会、工作推进会等形式，由党委书记带头领学，并结合实际展开讲解和讨论，带头撰写交流学习心得。
    开展“促学”。将“大学习、大讨论、大调研”活动的开展作为2018年党员干部教育的重要内容，下发活动文件，要求机关各部门、村(社区)党支部制定计划认真学习贯彻省、市、区委精神，定期不定期开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得等。
    开展“导学”。组建了专门的微信群，定期传达镇纪委的安排和部署，为纪检监察干部交流学习心得和体会搭建平台，同时通过手机短信平台、简报、展板、QQ群等形式，全面宣传《监察法》内容，扩大影响面和知晓率，积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。