“村两委要严格执行扶贫政策，确保公平公正，确保干部作风清正廉洁，如果失职失责，将会被严肃问责。”近日，沿滩区黄市镇纪委就村（社区）班子履职是否到位等情况，对一村党支部书记进行谈话提醒。
    近年来，沿滩区黄市镇纪委狠抓廉政建设，扎实开展党员干部作风问题整治行动，通过做好“三道加法”，紧盯重点领域和关键环节，对违反作风纪律的人和事，发现一起，查处一起、问责一起。
    明察加暗访相结合的方式开展廉政监督。在各村、组公开栏、饭店等公示镇纪检监察室、纪委书记监督电话168处，入户发放监督卡8000张，对执纪监督做到节日必访、举报必查、违规必究、违纪必处，使“主动接受监督、自觉遵规守纪”成为党员干部工作常态。
    教育加谈话相结合的办法开展廉政教育。以“大会讲、个别谈”的原则组织镇、村党员干部、纪检委员120余人召开“以案明纪、以案促廉”为主题的廉政教育15次，并建立干部廉情预警制度，对发现的干部苗头性、倾向性问题及时预警谈话，使党员干部自觉遵守制度纪律，始终绷紧廉洁自律这根弦。
    提醒加严查相结合的措施开展廉政建设。坚持“信任不能代替监督，严管就是厚爱”理念，注重健全廉政风险防控机制，通过发放宣传DM单8600份、廉政提醒短信2.5万余条次，廉政宣传灯杆72根等载体推行党风廉政建设，引导党员干部牢固树立“底线”意识，拧紧思想“开关”。
    “针对部分干部工作作风不严不实、损坏党和政府形象、破坏干群关系的行为，就要真抓真管，加大监督执纪问责力度，以干部高效的服务和务实的作风提升群众的获得感和满意度。”镇党委副书记张晓颖说。