“以前大多数都是社区干部来问我们需要解决啥子问题，我们晓得好多问题社区都解决不到。今年就不一样了，镇里面来了好多领导，现场听我们的想法，还真就干成了好多事，比如社区办公室的问题，在今年终于解决了。”沿滩区黄市镇黄镇铺社区老党员王前富高兴地对纪检监察干部反馈。

镇领导班子带队走访金星村听取意见建议（刘光杰  摄）

    这是该镇贯彻落实认真落实沿滩区《关于集中整治形式主义、官僚主义的若干措施》，基层干部直插到村组，为群众办实事的一个缩影。
    “以前镇里面、村里面每年都在收集问题、建立台账，但是一来二去有些问题建立了台账，没人督促就变成了‘死台账’，问题始终得不到解决，群众也不满意。”光明村党支部书记黄训文说出了自己的苦衷。
    因为开会“村组下不去”、因为日常事务“群众贴不近”，机关干部下基层太少，是“基层减负年”之前普遍存在的现象。今年以来，这一现象大为改观。
    为了打通为群众办事的“最后一公里”，该镇结合工作实际，主动出击，制定印发领导干部“走基层”活动工作方案，由镇党委书记、镇长分别带队，全体领导班子、联村干部参与；采取每年集中走访一次，各联村领导、干部不定期走访，以群众座谈交流为突破口，解决群众身边最急需、最紧迫的问题。
    “近段时间，我们切实感受群众对我们的理解加深了，不会认为是我们不作为了，很多问题从镇一级层面去解释他们更加相信我们了。”在该镇双城村，当了20年党支部书记的王晓平深有感触。
    打消群众疑虑、承诺群众办实事，受益最大的还是群众。
    种植柑橘是黄市镇的主导产业，业主到村里流转土地种植柑橘，碰到问题时，首先想到的是找村里面。“以前找村里面的干部，他很乐意我们宣传政策，解决矛盾，也把他们不能够帮我们解决的问题及时向上级党委政府反映，但是相对来说，领导们一起下基层来亲自听我们讲问题，这种做法比一层层反映不仅效率提高了，而且我们也觉得党委政府是关心我们的。”群英村柑橘产业园任总坦言到，“现在镇里不仅争取资金为在群英村修了生产道，还管种植技术指导，解除了我们的很多实际问题。”

镇领导班子到群英村柑橘园查看配套设施建设情况（林勇 摄）

    活动开展以来，镇领导班子带队集体走访，与群众面对面座谈交流，起到了事半功倍的效果，就党员群众当场提出的问题现场做政策解答70余条，现场不能解决及时登记意见建议140条，并形成问题责任分解表台账，列出责任人和责任部门，限期答复。
    “结合‘大走访’‘走遍黄市’等各类活动，进一步加大走村入户与群众交流的力度，全面收集群众意见建议，不断拉近与群众之间的距离，让基层干部真正回归基层，这是我们该做的，也必须要做的，我们也会坚持做下去。”该镇纪委监委负责人表示。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，该镇为了检验问题解决实际成效，组织13个村（社区）交叉入户走访860余人次，在问询上一次问题是否解决的同时，收集整理民生问题10余个，在践行为民服务的宗旨上更加务实。