沿滩区把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届工作风清气正。
严明纪律。严格遵守并认真执行中纪委、中组部“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”要求，严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规，严禁拉票贿选，严禁跑官卖官、跑官要官，严禁违规用人，严禁干扰换届。
严肃教育。积极组织全区领导干部学习《严肃换届纪律保证换届风清气正学习资料》，使党员干部知晓换届纪律，督促干部筑牢严守换届纪律的思想防线。区委组织部扎实开展干部谈心活动，采取个别访谈、重点约谈等方式，先后与乡镇科级干部谈话80多人次，全面了解干部思想动态和情绪，教育引导广大乡镇干部调整好心态，正确对持进退留转，确保换届期间“工作不断”、“秩序不乱”。
严格监督。健全完善电话、信访和举报箱“三位一体”的举报平台，实行违反换届纪律案件查核专办制度，明确查核承办人和负责人，对受理的违反换届纪律问题，做到从快从严查处，决不姑息。
严厉查处。在换届工作中，凡是涉及换届问题的举报，认真组织受理和办理，做到一件不漏；经查确属违反换届纪律行为的，坚决惩处，绝不姑息。对违反换届纪律的人，坚决处理到位；对相关责任人，严肃追究问责；对查处不力，该查不去查、该追究不去追究的，自己就要受追究。
(来源：沿滩区纪委)
