一是以“思廉”为主线，搭建执政为民、为民服务的平台。深化“挂包帮”活动，15名区委区政府领导直接联系服务15名困难群众，128个部门对口联系172个村（社区），172个村（社区）均落实了乡镇干部蹲点联系，780户贫困党员、群众与1413名机关干部实现了结对帮扶，为基层困难群众解决实际问题1100余个；联络、兴隆等乡镇大力推行村干部逢场天集中办公制度，方便群众办事。

    二是以“养廉”为主线，搭建文化渗透平台。将每年6月确定为“廉政文化集中宣传教育月”，今年重点开展了”“十个一”活动：邀请市委领导为260余名党员干部作反腐倡廉形势报告，开展了党员干部勤政廉政情况专题调研，组织1065名党员干部参加廉政知识测试，向干部群众印发《农村基层干部廉洁履行职责行为规范手册》1500册，为党员干部编印《沿滩区廉政教育警示案例读本》1100册，开展纪检监察信访下乡接待群众1600余人次，征集廉政书画摄影作品200余幅遴选成展，为5000余名基层党员群众放映廉政影片，打造了沿滩地税局廉政文化示范点。

    三是以“促廉”为主线，搭建廉政监督平台。建立健全了区、乡镇、村（社）三级纪检监察网络，区级部门设立纪委（纪检组），13个乡镇均设立纪委和监察室，在172个村（社）设立了纪检委员，建立了村务监督委员会；在全区农村探索试行党员干部诫勉谈话制度，及时鼓励、提醒、批评，今年富全镇、刘山乡等乡镇先后对9名存在苗头性问题的村干部进行了诫勉谈话；在全市率先试行《拟任副科级领导干部家庭财产申报及公示制度》，对两批16名拟任副科级领导干部的家庭财产进行了公示。

    四是以“践廉”为主线，搭建干部干净干事的工作平台。出台了《沿滩区党政机关和事业单位外出学习参观考察管理办法》等文件规定，加大对公款旅游、领导干部收受有价证券、婚事大操大办、公车私用等不正之风的监督检查和纠正处理力度，进一步规范了党员领导干部行为。

（来源：沿滩区纪委）