推行“两述评”。一是乡镇和区级部门党政“一把手”向区委全委会述职述廉。要求各单位党政“一把手”每年向区委全委会报告落实党风廉政建设责任制、执行民主集中制、干部监督管理、个人廉洁从政等方面的情况，并进行现场询问和测评。二是基层纪检组织负责人向区纪委全委会述职。要求各乡镇纪委书记、部门纪检组长（纪委书记）每年向区纪委全委会报告监督检查落实科学发展观和执行政治纪律、落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律廉洁从政等方面的情况，并进行现场测评。“两述评”的测评结果纳入本人所属单位当年责任制考核内容。

    重抓“一倒查”。探索实行区纪检监察机关“一案双查”制度，即区纪委监察局在查处案件时既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任。通过“一案双查”，分清各级领导在其岗位上是否存在抓与不抓、报与不报、查与不查、处与不处的问题，依据查清的事实，决定是否给予主管领导或分管领导以组织处理或纪律处分。

    落实“三挂钩”。一是与单位绩效考核等次评定挂钩。对党风廉政建设责任制考核为三等次的单位实行“一票否决”，区委区政府的所有考核不得进入一等次并扣减综合目标奖所得总额的10%。二是与单位和主要负责人的评先表优挂钩。区内拟评先表优单位名单确定后，须先报区纪委对其党风廉政建设情况进行审核。凡当年责任制考核为三等次的单位，一律取消党政领导班子及主要负责人当年评先评优资格。三是与干部的选拔任用相挂钩。考核为三等次的单位主要负责人当年不得提拔或交流到重要岗位；连续两年考核为三等次的单位，其党政领导班子主要负责人和纪检监察组织的主要负责人须进行组织调整。

（来源：市纪委党风室  沿滩区纪委）