一是加强培训，注重提升纪检监察干部业务素质。高度重视纪检监察干部业务素质建设，积极组织纪检监察干部参加各类培训，共参加市区局举办的各类培训18期72人次，参加市区局举办的税收业务知识测试4次，均取得较好成绩。

    二是丰富载体，注重营造风清气正氛围。通过开展各种活动，丰富廉政建设载体，以举办“中国梦”书法作品创作“倡”廉，以工作30年荣誉证章颁发“思”廉，以辩论赛活动“论”廉，以举办“学习贯彻十八大精神暨税法宣传”演讲比赛“讲”廉，以完善各项廉政制度“保”廉，以科学征管“促”廉，在全局范围内营造出浓厚的廉政氛围。

    三是深化监督，注重规范税收执法行为。加强“两权”监督，加强廉政风险防控“规范化、制度化、常态化、科学化”建设，共查出单位风险点15个、内设机构105个风险点，对个人岗位查出402个岗位风险点，共计522个风险点，其中一级风险点40个，二级风险点254个，三级风险点228个，进一步强化了干部职工廉洁从税意识。

（来源：沿滩区纪委）